„Führung ist kein Talent" –
die Geschichte von Lukas.
Lukas war sechs Jahre lang der Beste im Team.
Dann wurde er Chef – und niemand hatte ihm erklärt, wie das geht.
Lies seine Geschichte. Erkenne dich wieder. Und entscheide dann.
- → Die Geschichte einer echten Transformation – erzählt als Kurzroman
- → Warum Kompetenz nicht automatisch Führungsstärke bedeutet
- → Die 3 häufigsten Fehler in der ersten Führungsrolle
- → Mit Reflexionsfragen nach jedem Kapitel
Kein Spam · Jederzeit abmeldbar · DSGVO-konform
Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind Frauen und Männer gleichberechtigt angesprochen.
Kurzroman
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dahinter
pro Kapitel
Was du mitnimmst
Kein Ratgeber. Eine Geschichte –
die du so oder so ähnlich kennst.
Storytelling statt Theorie
Du liest Lukas' Geschichte – und verstehst dabei, warum so viele neue Führungskräfte an denselben Stellen stolpern.
Reflexionsfragen nach jedem Kapitel
Nicht nur lesen – nachdenken. Jedes Kapitel schließt mit Fragen, die dich auf deine eigene Situation anwenden lassen.
Sofort lesbar – 33 Seiten
Kein 200-Seiten-Wälzer. Das E-Book ist kompakt, konkret und in einer Stunde durchgelesen.
Die Brücke zur Challenge
Das E-Book zeigt das Problem. Die 30-Schritte-Leadership-Challenge liefert das System. Lies erst – entscheide dann.
Ich habe in 30 Jahren beobachtet, woran neue Führungskräfte wirklich scheitern. Lukas' Geschichte ist ein Destillat davon – erzählt, nicht doziert.
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und lies Lukas' Geschichte.
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© ClarityLead Lab · Michael Böhm · Düsseldorf